MAIRIE DE COTONOU : UNE NOUVELLE DÉMISSION SECOUE L’ADMINISTRATION GNACADJA
HUIT JOURS APRÈS LE DÉPART DU SECRÉTAIRE EXÉCUTIF, LA PERSONNE RESPONSABLE DES MARCHÉS PUBLICS (PRMP), MANET FLORIANA GAZARD, AURAIT ÉGALEMENT DÉMISSIONNÉ. PENDANT CE TEMPS, LA SITUATION DU SECRÉTAIRE EXÉCUTIF SUPPLÉANT, DAYOU VINCENT, RESTE AU CENTRE DES
La mairie de Cotonou est confrontée à une nouvelle secousse au sein de son administration. Selon les informations rapportées par Le Potentiel, Manet Floriana Gazard, Personne responsable des marchés publics (PRMP), aurait démissionné, huit jours seulement après le départ du secrétaire exécutif de la municipalité.
Cette succession de départs soulève des interrogations sur le fonctionnement de l’administration municipale dirigée par Luc Gnacadja. Elle remet également au premier plan les enjeux de stabilité administrative et de continuité du service public au sein de la capitale économique du Bénin.
La succession des départs interpelle
Le départ annoncé de Manet Floriana Gazard intervient dans un contexte déjà marqué par l’absence d’installation de Dayou Vincent, présenté comme secrétaire exécutif suppléant. D’après les informations relayées, celui-ci n’aurait toujours pas été installé dans ses fonctions, conformément aux dispositions légales évoquées.
Cette situation appelle des clarifications sur les procédures administratives en cours et sur les mesures envisagées pour garantir la continuité des activités municipales.
Des clarifications attendues
Au-delà des mouvements de personnel, l’enjeu demeure celui du bon fonctionnement des services municipaux et de la poursuite des dossiers engagés. Les responsabilités liées à la commande publique, notamment, exigent une organisation administrative stable et conforme aux textes en vigueur.
Les prochaines communications des autorités municipales seront donc déterminantes pour éclairer les circonstances de cette nouvelle démission, préciser la situation du secrétaire exécutif suppléant et rassurer sur la continuité de la gouvernance locale à Cotonou.
