Mieux comprendre le parcours des diplômés et rapprocher durablement la formation du marché du travail. C’est l’ambition de l’enquête nationale lancée par l’ADET pour mesurer l’impact réel de l’enseignement technique et professionnel sur l’employabilité des jeunes au Bénin.
Face aux défis persistants liés à l’insertion professionnelle des jeunes, l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) engage une opération nationale de collecte et d’analyse de données consacrée au devenir socioprofessionnel des diplômés issus des filières techniques et professionnelles.
Une cartographie précise de l’insertion professionnelle
À travers cette initiative, l’agence entend se doter d’indicateurs fiables et actualisés permettant d’évaluer concrètement le parcours des apprenants après leur formation. L’étude examinera notamment les taux d’accès à l’emploi formel, à l’économie informelle ainsi qu’à l’auto-emploi.
Les niveaux de revenus générés, les délais nécessaires pour décrocher un premier poste et la stabilité professionnelle des bénéficiaires feront également l’objet d’une analyse approfondie.
Des secteurs clés au cœur de l’étude
L’enquête cible six domaines jugés stratégiques pour la transformation économique nationale. Il s’agit de l’agriculture, de l’énergie, du numérique, du tourisme, des infrastructures et de l’artisanat.
Ces secteurs concentrent une part importante des opportunités d’emplois et constituent des leviers essentiels pour la croissance et la compétitivité économique.
Une méthodologie axée sur l’impact
Le dispositif d’évaluation repose sur deux étapes majeures : une situation de référence établie au lancement du projet et une mesure d’impact réalisée à son terme. Cette approche permettra d’apprécier les progrès accomplis et d’identifier les ajustements nécessaires.
L’étude intégrera également les disparités territoriales ainsi que les enjeux liés au genre, afin de promouvoir une croissance inclusive et une amélioration continue des programmes de formation.
Adapter les compétences aux attentes des entreprises
Au-delà des statistiques, l’objectif central demeure l’analyse de l’adéquation entre les formations dispensées et les besoins réels du marché de l’emploi. Les compétences techniques, comportementales et relationnelles des diplômés seront examinées afin de détecter les éventuels écarts avec les exigences des employeurs.
Les conclusions devraient déboucher sur la mise en place d’outils modernes de pilotage et de suivi destinés à renforcer durablement la performance du système d’enseignement technique.
Un partenariat stratégique pour la jeunesse
Soutenue financièrement par la Banque Africaine de Développement, cette initiative marque une étape importante dans la modernisation de la formation professionnelle. Elle ambitionne de consolider le lien entre établissements de formation et entreprises, tout en facilitant l’accès des jeunes à des opportunités économiques durables.
À terme, l’ADET espère que les résultats orienteront efficacement les politiques éducatives nationales et contribueront à bâtir un avenir professionnel plus prometteur pour la jeunesse béninoise.
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